La gestion des ressources humaines est une fonction clé de l’administration d’une entreprise. Elle englobe l’organisation du travail, le recrutement, la formation ainsi que le contrôle de la production. Le succès de votre entreprise dépend de vous et du personnel que vous avez à charge.
Le portage salarial met en relation un travailleur indépendant, une entreprise de portage salarial et un client. Il est de plus en plus adopté à cause des nombreux avantages qu’il comporte. Il induit un certain nombre de calculs parmi lesquels, celui des revenus de l’entrepreneur. Pour qu’il en ait une idée exacte, il doit effectuer une simulation portage salarial. Voici comment il doit s’y prendre !
Confier le recrutement de son personnel à une entreprise spécialisée est aujourd’hui, une tendance courante dans les entreprises. Cela dispense de ces tâches fastidieuses et permet d’avoir un personnel de qualité. Dans le contexte particulier de l’hôtellerie, le recours à un chasseur de tête est de mise. Comment et pourquoi le faire ? Éléments de réponse ici !
Comme vous le savez tous, il est difficile d’atteindre seul un objectif. En effet, l’union de plusieurs personnes permet de propulser vers l’avant l’objectif du développement sur tous les plans de la vie. C’est dans ce sens que Laval Agglomération a connu le jour et constitue la startup pour l’essor de l’économie en France aujourd’hui.
Nous chargerons de vous présenter en quoi, Laval agglomération est un tissu économique dynamique. Prenez soin de bien lire cet article pour mieux découvrir de quoi il s’agit. (suite…)